ARTÍCULO 14 LEY 7/2007 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO.

www.testandtest.es

Rellena los huecos con la palabra que falta, incluyendo los acentos, si los tuviera (da igual mayúsculas que minúsculas). Usa el botón "¡Auxilio, una letra!" para conseguir una letra, a la altura que quieras, de la palabra que te esté dando problemas. Puedes también pinchar en el botón "?" para conseguir una pequeña pista sobre la palabra que tienes que poner. Lo malo es que perderás puntos por echar mano de las pistas y de las peticiones de letras. No importa, ¡lo importante es aprender! Al final del ejercicio, presiona "Comprueba tus respuestas". Si arriba, en una franja color arena, el Explorer te avisa de que ha bloqueado el archivo, pincha en ella y marca "permitir contenido bloqueado".
TÍTULO III. Y . DE DE LOS PÚBLICOS.

CAPÍTULO I. DE LOS PÚBLICOS.

ARTÍCULO 14. .

Los empleados públicos tienen los siguientes de carácter en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio:

a) A la en la condición de funcionario .

b) Al desempeño de las o propias de su condición profesional y de acuerdo con la alcanzada en su carrera profesional.

c) A la en la carrera profesional y según principios de , y mediante la implantación de sistemas y de .

d) A percibir las y las por razón del .

e) A participar en la consecución de los atribuidos a la donde preste sus servicios y a ser por sus de las tareas a desarrollar.

f) A la jurídica y de la Administración Pública en los que se sigan ante cualquier como consecuencia del ejercicio de sus funciones o cargos públicos.

g) A la continua y a la permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, en laboral.

h) Al respeto de su , orientación , propia y en el trabajo, especialmente frente al sexual y por razón de , y .

i) A la no por razón de , origen o , , u sexual, o , , , o cualquier otra condición o circunstancia o social.

j) A la adopción de medidas que favorezcan la de la vida , y .

k) A la libertad de dentro de los del ordenamiento jurídico.

l) A recibir eficaz en materia de y en el trabajo.

m) A las , , y .

n) A la según los términos y condiciones establecidas en las normas aplicables.

o) A las de la correspondientes al régimen que les sea de aplicación.

p) A la libre profesional.

q) A los derechos reconocidos por el ordenamiento jurídico.